CCTV Finance | Серия «Суперпроизводственная линия» посещает компанию Shangshang Cable, чтобы стать свидетелем новых страниц в истории высококачественного мастерства
2025-11-18
Корреспондент CCTV: Далее мы посетим предприятие, основанное в 1967 году, которое более полувека специализируется на производстве кабельной продукции. Производя более 110 000 видов кабелей, оно четыре раза подряд номинировалось на премию «Качество Китая». Какие необычные стандарты контроля качества продукции они поддерживают? Давайте посмотрим.
Чжу Хунсян: Мы являемся специализированным предприятием, занимающимся исследованиями, разработкой, производством и обслуживанием проводов и кабелей. На протяжении 58 лет мы сосредоточились на одном продукте: проводах и кабелях. Наш широкий ассортимент охватывает как кабели для бытового использования с напряжением 220 В, так и кабели с самым высоким в мире номинальным напряжением 750 кВ, включая специализированные кабели для морской, горнодобывающей, атомной энергетики, железнодорожного транспорта и многих других секторов. Наша продукция была выбрана для крупных национальных проектов, таких как Олимпийские игры в Пекине, Зимние Олимпийские игры в Пекине, международный аэропорт Дасин и мост Гонконг-Чжухай-Макао.
Репортер CCTV: В каких секторах инновации и качество были особенно заметны?
Чжу Хунсян: С развитием промышленности значительно расширился ассортимент специализированных кабелей, а также ужесточились требования к ним, в том числе по устойчивости к высоким температурам, высокому напряжению и маслам. Наиболее строгие требования предъявляются к кабелям, используемым в защитных оболочках атомных электростанций. Наши системы третьего поколения для атомных электростанций теперь ставят во главу угла безопасность, что означает, что в случае сбоя питания они могут автоматически активировать защитные меры. С 1996 года компания Shangshang Cable почти три десятилетия посвятила разработке кабелей для атомной энергетики. Начав с успешной замены импортных кабелей, мы постепенно продвинулись к заполнению международных пробелов в этой области, преодолев значительные трудности на протяжении всего процесса. Выделенный фрагмент представляет кабели для использования в защитных оболочках, которые должны выдерживать строгие испытания, включая испытания на устойчивость к высоким температурам, высокому давлению и высокому уровню радиации. Испытание погружением заключается в погружении кабеля в раствор борной кислоты на десять месяцев, после чего проводится ряд оценок характеристик, включая электрические и механические свойства. Ядерные кабели, которые мы считаем «жемчужиной» нашего ассортимента продукции, представляют собой огромные вызовы в области разработки. В связи с этим мы вложили значительные человеческие ресурсы и усилия в эту область. В настоящее время возможности Shangshang Cable в области исследований, разработки и производства ядерных кабелей являются одними из лучших в мире.
Репортер CCTV: Оборудование в этой лаборатории выглядит довольно внушительно. Не могли бы вы кратко объяснить его назначение?
Ху Сюмин: Это повышающий трансформатор, предназначенный для повышения низковольтного входного напряжения до высоковольтного выходного напряжения, достигающего 1,2 миллиона киловольт. Испытание на выдерживаемое напряжение — это кратковременная процедура, которая подтверждает долгосрочную эксплуатационную надежность кабеля путем подвергания его воздействию все более высоких уровней напряжения. Кабель 110 кВ требует только получасового испытания на выдерживаемое напряжение, В то время как для кабелей номинальным напряжением 500 кВ и выше требуется более часа. Сейчас мы наблюдаем за началом испытания на выдерживаемое напряжение с циклом нагрева. Основной контролируемый параметр — выдерживаемое напряжение 254 кВ, которое должно выдерживать 20 циклов. Каждый цикл состоит из 8 часов нагрева, за которыми следуют 16 часов охлаждения, и повторяется непрерывно в течение 20 дней. Это позволяет тщательно оценить, может ли изоляция кабеля выдерживать напряжение 254 кВ при постоянном расширении и сжатии — это исключительно сложное испытание.
Чжу Хунсян: Благодаря многолетним целенаправленным усилиям компания Shangshang Cable разработала методологию управления, адаптированную к своим потребностям: «Модель управления качеством с участием четырех человек». Она включает в себя четыре ключевых принципа: каждый сотрудник имеет цели, каждый сотрудник имеет данные, каждый сотрудник ведет учет, и каждый сотрудник действует как владелец бизнеса.
Репортер CCTV: Как вы достигаете этих четырех принципов?
Чжу Хунсян: Мы распределяем 35 основных KPI компании по многоуровневой системе: «Компания → Отдел завода → Рабочая группа → Индивидуум». В настоящее время 230 показателей эффективности напрямую связаны с заработной платой. Заработная плата всех сотрудников на передовой состоит из пяти ключевых компонентов: материалы, рабочие часы, расходы, управление объектом и качество. Они рассчитываются ежедневно и публично отображаются. Учитывая широкий спектр спецификаций кабелей, эта система побуждает сотрудников уделять приоритетное внимание обеспечению качества и эффективности. Без качества ничего другого не имеет значения. Чтобы заработать более высокую заработную плату, необходимо сначала освоить технические навыки, а затем обеспечить качество и минимизировать отходы материалов.
Репортер CCTV: Заработная плата сотрудников, работающих на передовой, не имеет верхнего предела и гарантированного минимума. Сумма, которую фактически получают сотрудники, полностью зависит от того, соблюдаются ли стандарты качества, экономно ли используются материалы и насколько высоки профессиональные навыки.
Чжу Хунсян: Именно так. Это способствует созданию системы оценки качества работы с четкой ответственностью, прямыми стимулами и общей признательностью на всех уровнях. Мы тесно связываем личностный рост сотрудников с развитием компании, а индивидуальный вклад — с доходом, формируя сообщество с общими интересами. Это позволяет осуществлять высокоавтономное управление сотрудниками, меняя их мышление с «я должен это сделать» на «я хочу это сделать». Больше и лучше работать — значит получать больше. Репортер CCTV: По сути, мы используем показатели KPI для мотивации сотрудников к активному стремлению к высокому качеству продукции. Чжу Хунсян: Это не все. Компания также внедряет систему профессиональных званий для сотрудников на передовой, основанную на навыках: средний техник — старший техник — мастер-техник — главный техник/мастер-ремесленник. Эти звания соответствуют дополнительным надбавкам в размере 300/800/1200/2000 соответственно. Те, кто достигает статуса главного техника или мастера-ремесленника, получают дополнительные льготы, такие как выделенные парковочные места. Председатель, генеральный директор и старшие руководители не имеют выделенных парковочных мест. Они должны приходить рано, чтобы занять место. Однако главные техники и мастера-ремесленники имеют такие места. Это гарантирует, что способные и вносившие вклад сотрудники действительно получают как престиж, так и финансовое вознаграждение — достигая как чести, так и прибыли.
Корреспондент CCTV: Измерение KPI для персонала на передовой линии на самом деле довольно сложное дело, требующее большого количества данных?
Shangshang на протяжении многих лет уделяет приоритетное внимание цифровому развитию. Давайте теперь пройдемся по нашему цифровому центру, который сосредоточен на двух ключевых областях:
Во-первых, отслеживание качества на протяжении всего жизненного цикла кабелей.Каждый метр оболочки кабеля Shangshang имеет уникальный 13-значный код. Если через несколько десятилетий возникнут какие-либо проблемы с кабелем, пользователям достаточно предоставить этот уникальный код, чтобы мы могли отследить всю историю производства и проверки данного кабеля.Мы создали единую систему учета кабелей и электронную базу данных, что позволяет отслеживать качество всех кабелей на протяжении всего их жизненного цикла. Такой подход соответствует национальным требованиям «поддающегося проверке происхождения, отслеживаемого назначения и подотчетной ответственности», что способствует постоянному улучшению качества продукции.
Во-вторых, наша современная интеллектуальная фабрика управления. Все наши программные системы взаимосвязаны, в настоящее время в сеть подключено 1146 единиц оборудования, что позволяет достичь «взаимосвязанности оборудования, интеграции программного обеспечения, совместного использования данных и создания ценности на основе данных». Наши четыре цифровых центра управления обеспечивают сбор и интеграцию данных в режиме реального времени, предоставляя исчерпывающую информацию на одном экране. В будущем наше производство будет развиваться в направлении автоматизации и интеллектуализации, а управление — в направлении цифровизации и прозрачности. Благодаря этой цифровой трансформации мы поднимем качество, эффективность и прибыльность предприятия на новый уровень.
Shangshang Cable обеспечивает полную отслеживаемость качества своих кабелей на протяжении всего жизненного цикла благодаря системе «один метр, один уникальный код». В сочетании с современным интеллектуальным управлением производством, включающим взаимосвязанное оборудование и обмен данными, эта двойная система безопасности является основой основной сильной стороны компании — обеспечения надежного качества.
